社会データ

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●雇用・ダイバーシティ・労働時間
項目		集計範囲		2023年度	2024年度	2025年度
連結従業員数（人）		連結グループ	男性	6,364	6,380	6,575
			女性	1,854	1,982	2,226
			合計	8,218	8,362	8,801
地域別連結従業員数（人）	日本		男性	6,100	6,096	6,308
			女性	1,681	1,768	2,000
			合計	7,781	7,864	8,308
	アジア		男性	256	276	263
			女性	167	207	222
			合計	423	483	485
	米州		男性	8	8	4
			女性	6	7	4
			合計	14	15	8
	欧州		男性	0	0	0
			女性	0	0	0
			合計	0	0	0
年代別従業員数（人）	30歳未満	BIPROGY単体	男性	365	366	383
			女性	302	315	350
			合計	667	681	733
	30-39歳		男性	414	394	429
			女性	166	173	182
			合計	580	567	611
	40-49歳		男性	906	837	784
			女性	176	182	214
			合計	1,082	1,019	998
	50-59歳		男性	1,283	1,115	1,045
			女性	294	268	259
			合計	1,577	1,383	1,304
	60歳以上		男性	437	512	611
			女性	81	92	102
			合計	518	604	713
従業員数（人）		BIPROGY単体	男性	3,405	3,224	3,252
			女性	1,019	1,030	1,107
			合計	4,424	4,254	4,359
平均勤続年数（年）		BIPROGY単体	男性	22.2	22.2	22.0
			女性	17.0	16.4	15.6
			全体	21.0	20.8	20.4
平均年齢（歳）		BIPROGY単体	男性	47.9	48.0	48.1
			女性	41.6	41.4	41.0
			全体	46.4	46.4	46.3
有給休暇取得率（%）		連結グループ^※1		85.81	85.67	85.93
障害者雇用率（%）		連結グループ^※2		2.89	2.98	3.09
女性管理職比率（%）^※9		連結グループ^※3		10.1	11.2	12.3
女性管理職比率（%）^※9		BIPROGY単体		11.2	13.0	13.7
採用人数（人）	新卒	連結グループ^※4	男性	117	139	153
			女性	106	117	113
			合計	223	256	266
	キャリア		男性	154	154	152
			女性	66	46	74
			合計	220	200	226
キャリア採用比率（%）^※5		BIPROGY単体		47.5	44.7	49.7
キャリア採用比率（%）^※5		ユニアデックス単体		29.5	36.2	40.9
離職率（%）		連結グループ^※1	-	3.51	2.80	2.70
新卒定着率（%）			男性	89.0	88.0	88.4
			女性	93.3	90.4	92.6
			全体	91.1	89.2	90.5
雇用延長者数（人）			男性	163	192	183
			女性	24	33	31
			合計	187	225	214
雇用延長率（％）			男性	82.7	91.9	88.0
			女性	75.0	84.6	91.2
			全体	81.7	90.7	88.4
一人当たりの平均年間労働時間数			-	1,851	1,839	1,832
一人当たりの平均月間残業時間数			-	17.5	16.6	16.9
欠勤率（％）			-	0.21	0.22	0.27
初任給（円）^※6	学部卒	BIPROGY単体		225,000	264,000	272,000
初任給（円）^※6	修士卒			250,300	280,000	288,000
平均年間給与（円）				8,502,857	8,462,098	8,846,208
年間給与（中央値）（円）		BIPROGY単体		8,073,075	8,025,105	8,272,666
従業員一人当たりの基本給の男女比（女性：男性）	管理職	連結グループ^※7		1:1.02	1:1.02	1:1.02
従業員一人当たりの基本給の男女比（女性：男性）	非管理職			1:1.25	1:1.21	1:1.19
従業員一人当たりの報酬額の男女比（女性：男性）	管理職			1:1.03	1:1.03	1:1.02
従業員一人当たりの報酬額の男女比（女性：男性）	非管理職			1:1.29	1:1.25	1:1.23

●ワークライフバランス
項目	集計範囲		2023年度	2024年度	2025年度
男性の育児休業取得者数（人）	連結グループ^※10	-	59	81	72
男性の育児休業取得率（%）	連結グループ^※10	-	49.5	62.7	66.0
育児休業復職率（%）	連結グループ^※1	男性	100	100	100.0
		女性	100	100	100.0
		合計	100	100	100.0
育児休業定着率（%）^※11		男性	100	94.6	88.5
		女性	94.3	97.6	90.7
		全体	97.6	95.7	89.4
育児時間取得者数（人）		男性	19	18	11
		女性	230	206	38
		合計	249	224	49
介護休暇取得者数（人）		合計	464	353	316
介護休業取得者数（人）		合計	3	1	0
介護時間取得者数（人）		合計	17	15	10

●人財育成
項目	集計範囲	2023年度	2024年度	2025年度
従業員一人当たりの年間研修時間数（時間）	連結グループ^※1	33.1	32.1	37.7
従業員一人当たりの年間研修費用（円）	連結グループ^※1	97,631	145,866	113,648

●労働安全衛生
項目	集計範囲	2023年度	2024年度	2025年度
労働災害発生件数	連結グループ^※7	12	20	22

●労働組合
項目	集計範囲	2023年度	2024年度	2025年度
労働組合加入者数（人）^※8	連結グループ^※1	5,022	5,048	5,064
労働組合加入者割合（%）	連結グループ^※1	94.93	93.29	93.67

●サステナビリティ関連教育
項目	集計範囲	2023年度	2024年度	2025年度
サステナビリティ関連eラーニング受講率（%）	連結グループ	99.0	99.8	99.4

●社会貢献活動支出額
項目	集計範囲	2023年度	2024年度	2025年度
社会貢献活動支出額（万円）	連結グループ	2,509	3,986	2,006

※1:BIPROGY（株）、ユニアデックス（株）
※2:2023年度はBIPROGY（株）、ユニアデックス（株）、UEL（株）、BIPROGYチャレンジド（株）、（株）国際システム、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ（株）、エス・アンド・アイ（株）。2024年度はBIPROGY（株）、ユニアデックス（株）、UEL（株）、BIPROGYチャレンジド（株）、（株）国際システム、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ（株）、エス・アンド・アイ（株）、G&Uシステムサービス（株）。
※3:BIPROGY（株）、ユニアデックス（株）、UEL（株）、（株）国際システム、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ（株）、エス・アンド・アイ（株）、USOLベトナム（有）
※4:BIPROGY（株）、ユニアデックス（株）、UEL（株）、（株）国際システム、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ（株）、エス・アンド・アイ（株）　、G&Uシステムサービス（株）、BIPROGYチャレンジド（株）、（株）ユニエイド
※5:中途採用比率は、労働施策総合推進法に基づき公表
※6:各年度の4月基本給実績
※7:BIPROGY（株）、ユニアデックス（株）、UEL（株）
※8:各年度の3月1日時点の加入者数
※9:役員・業務執行役員を除いた組織長相当を集計
※10:BIPROGY（株）、ユニアデックス（株）、UEL（株）、（株）国際システム、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ（株）、エス・アンド・アイ（株）
※11:育児休業定着者数/育児休業復職者数で算出。育児休業定着者数は育児休業復職者のうち、翌期期首時点で在籍している人数としています。

English

biprogy株式会社, biprogy株式会社財務部, biprogy株式会社法務部, biprogy株式会社人事部, biprogy株式会社購買マネジメント部, biprogy株式会社品質マネジメント部, biprogy株式会社業務部, biprogy株式会社広報部, biprogy株式会社組織開発部

第三者による保証

当社グループは、非財務情報の信頼性向上のため、第三者の独立した保証を受けています。

2025年度の保証の対象となる社会関連のデータは以下のとおりです。

障害者雇用率（％）
離職率（％）
女性管理職比率（管理職に占める女性労働者の割合）（％）
従業員数（人）
平均年齢（歳）
平均勤続年数（年）
平均年間給与（円）
平均年間給与の対前年同期増減率（％）
男性育児休業取得率（男性労働者の育児休業取得率）（％）
男女賃金差異（労働者の男女の賃金の差異）（％）
欠勤率（％）

独立保証声明書_社会データ_日本語版（PDF: 710KB）https://sustainability-cms-biprogy-s3.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/pdf/IAS_2026_Social_ja.pdf
独立保証声明書_社会データ_英語版（PDF: 571KB）https://sustainability-cms-biprogy-s3.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/pdf/IAS_2026_Social_en.pdf

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